湖北省委提拔干部，以工作需要和岗位需求为主要考量因素，同时结合干部的个人表现进行综合决策。此类干部将直接得到提拔，以激励其更好地履行职责，推动工作发展。这一决策旨在优化干部队伍结构，提高工作效率。

对于在工作中表现出色、业绩突出、群众口碑良好的干部，湖北省委可能会给予提拔和重用，这些干部可能具有较高的政治素质、较强的领导能力和组织协调能力，以及良好的工作业绩和群众基础。

具体的干部提拔和任用情况需要根据实际情况而定，不能简单地根据某些特征或标签来做出判断，如果您对湖北省委的干部任用和提拔情况感兴趣，建议关注官方媒体或相关政府部门发布的公告和通报，以获取更准确和全面的信息。